Разделение труда между рабочими

Сложность современных строительных процессов и необходимость их рациональной и безопасной организации требуют разделения труда между рабочими в соответствии с их квалификацией, а также, слаженной координации действий отдельных рабочих и звеньев .

Наиболее эффективной и соответствующей этим требованиям является бригадная форма организации труда. В составе бригад для выполнения однородных работ формируют звенья, количественный и квалификационный состав которых, как и бригад, устанавливают в зависимости от сложности процессов и объема работ .

Различают специализированные бригады, выполняющие однородные работы (земляные; каменные; монтажные; штукатурные и др.), и комплексные бригады, имеющие звенья рабочих различных специальностей и выполняющие комплексные процессы (например, возведение надземной части здания с его отделкой). Наиболее эффективны комплексные бригады конечной продукции, действующие на принципе бригадного хозрасчета .

В последнее время получил распространение коллективный подряд, который охватывает не отдельную бригаду, а целое строительное объединение.









Научная организация труда
Бригадный хозрасчет
Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы Тарифное нормирование
Техническое нормирование
Производительность труда в строительстве
Разделение труда между рабочими
Номенклатура профессий
Квалификация — уровень владения теоретическими знаниями и практическими навыками